LE CJD c’est quoi

Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte 4500 adhérents – Entrepreneurs et cadres dirigeants – répartis en France et représentant 432 087 d’emplois. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
Le site du CJD France

4500
Membres en France
70
Membres à Cholet

Chiffres-cles
RÉFLÉCHIR

Quand on est 4500, on a des idées!
Chaque mois, partout en France se tiennent plus de 110 événements réunissant plusieurs centaines de jeunes dirigeants autour d’intervenants experts.
Chaque mois, ce sont aussi plus de 500 Commissions qui travaillent sur les enjeux de l’entreprise.

Experimenter
EXPÉRIMENTER

700 entreprises volontaires pour la performance globale
Sous l’égide du CJD, 700 entreprises membres se sont engagées durant 5 ans pour créer des outils pratiques permettant la mise en place d’une autre vision de la performance, plus respectueuse de tous les acteurs, et où l’argent ne constitue pas une finalité mais un moyen de conduire la vision de l’entreprise.

Se-former
SE FORMER

Plus de 50 000 heures de formation/an
50 professionnels de la formation sélectionnés par le réseau proposent à l’ensemble des adhérents des pédagogies innovantes qui mêlent expertises, mises en situation réelles et des séances d’inter-coaching entre dirigeants.

sEngager
S’ENGAGER

44 propositions pour une entreprise plus humaine
Ce livre, parmi les centaines de publications du CJD, vise à démontrer qu’il existe une voie entre l’ultra-libéralisme et l’altermondialisme.
C’est ce que nous appelons le libéralisme responsable.

Developper
DÉVELOPPER

20 minutes, 20 slides, 20 millions
Sous l’égide du CJD, 700 entreprises membres se sont engagées durant 5 ans pour créer des outils pratiques permettant la mise en place d’une autre vision de la performance, plus respectueuse de tous les acteurs, et où l’argent ne constitue pas une finalité mais un moyen de conduire la vision de l’entreprise.

Notre dernière soirée Prestige

Le 21 Mai 2015 au Théatre de Cholet
Vis ta e-mutation

Sommes-nous conscients de l’époque que nous vivons ?

Réalisons-nous que ces années constituent un changement profond de nos sociétés à l’échelle de l’humanité ?

Une mutation s’opérerait donc devant nous mais le savons nous ?

Michel SERRE nous enseigne dans Petite Poucette que nous traversons la troisième révolution de l’histoire de l’homme. Après la révolution qu’est l’écriture, après l’apparition de l’imprimerie, l’ère du numérique bouleverse la transmission du savoir grâce à l’internet, aux smartphones ou autres tablettes. Notre pouce qui glisse sur ces écrans tactiles, devient l’outil qui nous donne accès à l’information souhaitée de façon instantanée.

À travers cette soirée-conférence, nos intervenants nous ferons prendre conscience de cette e-mutation que nous vivons, tant sur un point sociétal qu’économique, par un regard macro-porté sur notre société mais aussi par des témoignages concrets vécus dans le monde de l’entreprise.

Cette soirée Prestige organisée par le CJD de Cholet sera l’occasion pour chacun de réaliser que le monde dans lequel nous vivons aujourd’hui marque un tournant définitif qui sera gravé dans l’histoire de l’homme.

Bernard STIEGLER

Fondateur et président du groupe de réflexion philosophique Ars industrialis créé en 2005, il a créé et dirige également depuis avril 2006 l’Institut de recherche et d’innovation (IRI) au sein du centre Georges-Pompidou. Philosophe français qui axe sa réflexion sur les enjeux des mutations actuelles — sociales, politiques, économiques, psychologiques — portées par le développement technologique et notamment les technologies numériques.

Richard COLLIN

Directeur de l’Institut de l’entreprise 2.0 et directeur associé du cabinet Nextmodernity. Expert de la mise en réseau des connaissances et de l’innovation, il a également fondé le European Research Center for the Knowledge Age. Il pointe l’idée que les (r)évolutions technologiques vont inévitablement engendrer une reconsidération du management et des organisations. Les entreprises sont en grade évolution, le modèle économique actuel doit être réinventé.

Stéphanie BACQUERE & Marie-Noéline VIGUIE

Stéphanie Bacquère, ingénieur de formation, lauréate du Prix Usine Nouvelle « Femme du Numérique 2014 », et Marie-Noéline Viguié, diplômée de l’EDHEC, membre experte de la commission Lemoine pour la transformation numérique des grandes entreprises, révolutionnent lentreprise en proposant de nouvelles façons, vivantes et généreuses, de travailler autrement et de produire de l’innovation, en conceptualisant des ateliers d’un nouveau genre, de façon efficace et joyeuse. 

CJD Cholet

34 rue Nationale – 49300 Cholet

contact@cjd-cholet.net

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